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巡察成效评估个人分析报告7篇

分类:工作报告发表于 2023-06-07 12:47阅读数:0

想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《巡察成效评估个人分析报告7篇》,希望对你的范文写作有所帮助。

巡察,词汇。拼音:xúnchá《东周列国志》第九十七回:“丞相每岁时,代其王周行郡国,巡察官吏,省视城池,较阅车马,抚循百姓,此是旧规。以下是小编整理的巡察成效评估个人分析报告7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

巡察成效评估个人分析报告1

  按照上级组织生活会相关要求,结合巡视巡查五方面问题,经本人认真对照检查,问题如下:

  第一部分:存在的突出问题及表现

  1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面的问题。

  一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。

  二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记,并没有把内容理解到位、学习到位,没有领会真正的要义。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。

  工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面的问题。

  考虑和处理问题经常很主观、片面,没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,了解党建工作的重要性。

  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面的问题。

  只满足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强,看问题的角度也不够高。

  5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面的问题

  政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一,对于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。

  第二部分:问题产生的原因

  1.存在主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面的问题原因

  (1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法,怕说多错多,归根结底还是政治意识不足。

  (2)容易将工作忙碌当做借口,不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就可以了,没有更进一步的认真思考自己该如何做。

  2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。

  错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。

  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

  (1)缺乏党建工作知识的系统性认知,业务能力不过硬,工作协调方面欠缺;

  (2)自身的思想学习不到位,放松了对自己的要求;

  (3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有平衡好。

  4.存在政治站位不高,党对国有企业的"领导不够有力方面问题的原因。

  只满足于学习文件精神,并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻,并落实到平时的工作中。

  5.存在党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因

  专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。"对服务是我们的天职"的思想体会不深不透,精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。

  第三部分:努力方向和整改措施

  1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面

  (1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想,端正态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,牢固树立无私奉献的精神。

  (2)创造一切可以学习的条件,不断加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面

  如果总是沿用老的思路和方法,就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识,加强学习,加强实践历练,努力掌握现代经济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面

  加强政治理论学习,和业务知识学习,增强自身党性修养和业务水平,学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面

  提高政治站位,增强党性修养,确保政治修养过硬,用新思想武装自己的头脑。防止口号化,空泛化,将党内政治学习与岗位工作结合起来,组织要求做的绝对服从,组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。

  5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面

  (1)增加自身学习的主动性,对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。

  (2)夯实自身工作水平,创新工作学习形式,避免学习模式僵化。

巡察成效评估个人分析报告2

  各位领导:

  作为XX学校的党支部书记,下面,本人围绕巡察汇报提纲要求,向各位领导汇报一下20-年至20-年8月、个人有关方面情况。

  一、思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建设

  本人以身作则带动领导班子成员、全体教职工,结合单位的中心工作,认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记视察江苏重要讲话学习资料》、《全市“两学一做”学习教育专题党课示范教案》等,以讲党课、专题民主生活会、小组讨论、个人自学、做学习笔记等形式掀起学党章党规、学系列讲话的热潮。从而进一步强化了自己的党员意识,强化了“两个责任主体”意识,增强了政治鉴别力和拒腐防变的自律思想。

  认真落实班子党风廉政建设责任制,坚持“一手抓”负责制,层层签订并落实党风廉政建设责任制、实行党风廉政建设责任追究制,将日常工作和落实党风廉政建设责任制工作一并纳入党员干部考核目标。在平时的工作中,本人时刻以一名党员领导干部的身份严格要求自己,认真遵守党的政治纪律,与党中央保持一致,坚持党的基本路线,坚持维护政令畅通。认真落实中央八项规定、省市委十项规定精神,注重转变工作作风,务实勤奋,能够到师生中了解情况、听取意见、查找问题、推动工作;推进校务公开和党务公开,保障师生员工的知情权、表达权、参与权和监督权;强化廉洁自律意识和服务师生意识,努力提升工作效能。

  二、群众路线教育实践活动以来的查摆问题落实整改情况 

       在群众路线教学实践活动征求意见的环节中,本人通过各种途径充分征求师生意见,共向职工及在校学员发放征求意见函540份,召开座谈会2场,分别在领导班子之间、领导与中层之间、领导与职工之间开展了谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。

  (一)“四风”方面存在的主要问题

  1.形式主义方面:一是对学习教育抓得不够实。具体表现在平时政治理论学习不够主动,尤其是规定的集中学习有时坚持得不够,学习上级文件精神存在走马观花现象,带职工学习也只是读几个重点,没有对文件精神进行全篇研读,没有完全领会文件精神的意义;对职工的学习教育流于形式,过于注重程序而不注重学习的效果。二是对职工的管理不够严。日常管理停留在口头的过多,缺乏有效的考核制度,管理力度不足,导致一些工作“推而不动”,部分人员存在消极、散漫现象。三是工作标准不高。对待学生出勤率问题上态度模糊,落实措施不够到位。

  2.官僚主义方面:一是抓工作落实的力度不够。存在以会议、文件等方式替代抓工作落实的现象,有时对布置下去的工作跟踪进展、抓落实不够,在过程中遇到困难没有正面面对,而是选择“走弯路”绕开,导致一些工作出现“虎头蛇尾”现象。二是为学员服务的宗旨意识不够。教条地执行上级方针、政策,在教学时间安排上没有充分地从学员的角度考虑,不够人性化;学校硬件设施条件较差,如停车位太少。三是创新意识不强。对学校未来的发展规划思路不够清晰,日常工作停留于上级交办什么就做什么,工作过于按部就班。

  3.享乐主义方面:一是进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚,时常考虑以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,思进取但意识不强,求突破但动力不足。二是奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态,缺少敢闯敢试敢担当的精神气概,缺少创新驱动、跨越发展的精神动力。

  4.奢靡之风方面:一是接待不够节俭。在接待上级单位公务活动中有时不够节俭,存在超标准接待现象。虽然在中央八项规定出台后,我校领导班子认真组织了学习、积极落实,但在一些公务宴请方面有时会有超标现象,虽然不会上名贵菜品,但在菜的数量上控制的不够好,有时会出现浪费现象。二是自律不够严格。在日常工作过程中,偶尔也有吃请现象。

  (二)产生“四风”问题的根源

  1.理想信念不够坚定,对持续改造世界观有所松懈。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致在世界观的改造上,放松了警惕,放松了要求,在持之以恒改造世界观方面还做得不够,从而使思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。

  2.为群众服务的宗旨意识不强,立党为公、执政为民的理念模糊。在实际工作中,往往把业务工作放在先,没有把深入基层、服务师生作为工作职责之一,没有及时了解师生诉求。遇到棘手问题时,坚持迎难而上、大胆革新的斗志有所退却,没有时刻把学校发展和师生利益放在首位。

  3.党性修养未能做到一以贯之。在严格自律方面偶有松懈,有时把自己混同普通职工,对政治纪律和政治学习抱着“推一推、放一放”的态度,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是与班子成员间的互相批评与监督力度不够,因为单位小,大家抬头不见低头见,碍于情面,对班子其他成员、中层干部存在的缺点相互包容,一团和气,既影响了党内同志的改进与成长,又削弱了领导班子整体工作推力。

  4.政绩观意识平庸。X校是个小单位,受场地、人员编制等诸多因素的影响,发展规模受到限制,于是本人抱着不求有功,但求无过的平庸政绩观意识,没有更多更充分地发挥主观能动性,欠缺创新和突破的意识。

  (三)整改措施

  1.针对形式主义方面的问题:

  一是加强理论学习,提高党性修养。切实加强政治理论学习,把学习作为一种自觉行动、作为一种生活习惯。不断提高政治理论水平和管理水平,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观;加强党性锻炼,在实践中不断提升自己的党性修养。

  二是强化宗旨意识,改进工作作风。加大管理力度,在日常工作中进一步完善和落实岗位责任制,完善绩效考核,在职工中开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育,从多个方面入手解决目前在单位内部存在的纪律涣散、工作状态不佳、苦乐忙闲不均等问题;切实强化为民服务的宗旨意识,提高工作标准。

  2.针对官僚主义方面的问题:

  一是在工作中要发挥领头羊作用。对布置的工作要做到一竿子插到底,工作出现达不到效果的情况下必须亲力亲为,决不“摆架子、推责任”。

  二是要开动脑筋、沉下身子,为师生多办好事、实事。 

  三是务实创新,结合学校实际,不断寻求工作新亮点。 

  3.针对享乐主义方面的问题:

  一是要保持清正廉洁的革命本色。牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,牢记“两个务必”,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态。

  二是要改进工作作风,增强宗旨意识。进一步树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上要做到迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。三是要即知即改。

  4.针对奢靡之风方面的问题:

  一是要坚决落实中央八项规定。牢固树立“厉行节约、反对浪费”的思想,严格执行公务接待的标准。并郑重承诺——决不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。20-、20-两年的公务接待费几乎为零。

  二是要严格遵守财经纪律。切实按各项制度办事,绝不违反各种财务规定。要树立过紧日子、勤俭办事的思想,控制各种不必要的开支,降低办公成本和其它公务开支。学校每个月的办公经费控制在3000元左右。

  三是要落实群众监督机制。不断完善和规范财务公开制度,自觉接受群众监督。

  三、学校基建维修、耗材、设备采购、重大决策事项等方面的管理

  本人切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,认真履行“一岗双责”,认真执行正职“四不直接分管”制度。由于单位规模小,人员少,领导班子只有正副职两个人,我们在工作上是分工不分家,实际操作上坚持民主集中制原则,在“三重一大”事项上完全按照“集体决策、正职监管、副职分管、程序规范、风险防控”的决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。在财务、人事、工程建设和物资采购“四不直接分管”领域,完全实行集体、校长和个人分工负责相结合的制度。

  学校经费使用和管理情况、固定资产管理及三公经费使用情况均已在班子整体汇报材料中详细阐述。

  四、工作业绩方面

  不作详谈,所做的成绩都是在学校教职工的共同努力下取得的,具体已经在班子整体汇报中阐述中。

  总之,在市委、市政府和卫计委党委的正确领导下,本人充分发挥卫校领导班子团结协作的行政推力,紧紧依靠学校教职工的智慧和力量,以“党的群众路线教育实践活动”为契机,筑牢抵制“四风”的思想防线,以“踏雪留印、抓铁留痕”的工作作风,扎扎实实地走好每一个脚步,兢兢业业地做好每一项工作,为我市卫生系统人才队伍建设贡献出自己的一份力量。

巡察成效评估个人分析报告3

  按照县委对**巡察反馈问题整改的要求,我认真对照巡察反馈的15个问题清单,根据制定的《**关于印发巡察情况反馈意见整改方案的通知》文件,明确责任分工,细化整改措施,带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导向,强化责任担当,主动结合自身情况进行深刻反思,查不足、找差距、立整改,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导同事们批评指正。

  一、存在主要问题

  (一)在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入,政治站位还不够高,政治敏感性不强,有时停留在表面的学习和贯彻,在结合实际抓落实上还不够到位,举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向,召开专题党务工作会议少,党组织的领导核心作用发挥不够充分,机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查,下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。

  (二)在党的建设方面。由于业务工作繁重,对党建工作还未足够认真重视,关注政治理论少,不能很好的运用新思想新理论指导党建工作,对党建工作抓严抓实抓细还不够,党组讨论“三重一大”事项时,未严格执行主要负责同志末位表态制度;对党员干部队伍管理、思想教育还不到位,导致个别党员干部对主题党日活动不够重视,有时党组织活动只重痕迹、不重实效;干部提拔、人员招聘程序也还不够规范,譬如2018年招聘编外人员,未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。

  (三)在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位,有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位,对干部职工的监督管理还不够严格,对下属同志的批评力度有所下降,考虑到平时三农工作都非常辛苦,在个别未准守工作纪律时,虽然进行过谈话,但批评力度不大,没有帮助其认识到问题的严重性,约谈效果不明显。同时,因为大部分时间忙于开会或处理政务,深入基层调研的时间较少,对一些既定的事项、确定的工作,满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署,主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少,导致个别项目监管、督查、推进不力。

  二、原因分析

  (一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念,没有深入的学懂弄通做实,学习还是存在片面性,宁心静气伏案学习的时间少,经常学习的恒心和毅力不足,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中,抓党建工作还不是很扎实深入。

  (二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重,履行主体责任和一岗双责责任的精力不足,思想上对抓党建存在一定畏难情绪,工作方式上没有找到有效抓手,导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。

  (三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心,在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示,但主动与局中层干部和一般干部谈心较少,在执行工作纪律方面还不够严格,更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。

  三、整改措施

  (一)认真学习新理念,提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、相关论著,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神,始终把政治建设摆在班子建设的首位,充分发挥班子的政治功能和政治作用,形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。

  (二)强化担当精神,积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求,严格履行党风廉政建设责任制,坚持从自身做起,从小事做起,继承和发扬党的优良传统和作风,做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责,始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求,深入基层察实情、办好事、解难题;进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准,不断增强驾驭全局工作的能力,服务好三农事业。

  (三)完善规章制度,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。严格落实学习制度,党委中心组每月至少组织1-2次专题学习,支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习,切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度,全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等,加强对干部职工的廉政提醒和作风督查,把作风建设贯穿到全部工作生活中,打造三农铁军队伍。

巡察成效评估个人分析报告4

  根据工作安排,20xx年**月至**月,我有幸借调*****工作与学习。**在过去的几个月里,在领导同事的精心指导和热情的帮助下,在局领导和部门领导同事的大力支持下,我不断加强思想政治理论学习和检查业务能力学习,严格履行职责,积极参与,努力工作,参与***公司巡视工作,各项工作圆满完成。**一个月的检查工作不仅在一定程度上提高了我的思想政治素质和工作能力,更重要的是开阔了我的视野,更新了我的观念,认识到了检查工作的重要性和企业日常监督管理的必要性,也感受到了检查组大家庭的温暖。现在这个**工作、学习和收获报告如下:

  一是注重加强政治理论和业务能力学习,牢固树立四个意识

  (1)加强政治理论学习,提高政治修养。通过自学、集中学习、实地考察等方式,认真系统地学习党的十九大和习近平总书记的重要讲话精神,积极参加检查机构全体党员大会和以不忘初心为主题的党日活动*****,多次参加党支部组织的学习讨论活动,进一步加深了对习近平新时期中国特色社会主义的新时期中国特色社会主义的认识,增强了对检查工作的认识和认识,牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识和一致性,维护了习近平总书记的核心地位,维护了党中央的权威和集中统一领导,注重提高理论水平和政治素养,把思想认识和行动高度统一到党中央的决策部署上。

  (二)加强业务能力学习,拓展专业技能。巡视是政治巡视,工作主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利,以及加强对巡视整改问题的监督检查等方面。为尽快熟悉新的工作内容,胜任新的岗位,我一方面认真学习巡视工作有关制度、文件、规定,深入学习巡视工作的范围和内容、工作方式和权限、工作责任等;另一方面,围绕领导交办的个别谈话、走访调查、查阅文件等工作,在认真学习关于相关规范性文件的同时,深入思考,遇到不懂不会的,及时向组内领导和同事请教,边干边学,不断提高自身工作能力和水平。

  二、踏实工作,顺利完成各项工作任务

  巡视工作内容主要包括召开情况通报会、搜集情况、确定重点了解的人和问题、制定工作方案、制定信访应急预案、召开巡视工作动员会、听取汇报、民主测评、问卷调查、列席会议、召开座谈会、受理信访、组织个别谈话、询问知情人、抽查核实、调阅复制资料、走访了解、专项检查等,按照巡视组组内工作安排,我在全程参与巡视工作的基础上,主要参与了召开巡视工作动员会、听取汇报、民主测评、问卷调查、个别谈话、询问知情人、抽查核实、调阅复制资料、走访了解等工作,并参与完成了巡视报告的撰写工作。

  一是认真做好个别谈话工作,完成全组谈话记录及问题线索的整理归纳工作。开展个别谈话**人次,每天谈话完成后,当天晚上立即将谈话记录原汁原味整理归档;全组个别谈话结束后,负责完成了全组**人次的谈话记录的归纳整理工作,根据谈话内容整理问题线索***条,并根据谈话线索完成了报告中关于作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、加强对巡视整改问题的监督检查、以及其他等五方面部分。

  二是积极走访重点子企业和相关单位,调查核实有关问题线索。走访了******所属二级及重点三级单位,走访前做好相关单位需关注问题的整理工作。在有关单位协助下,先后到****了解情况,取得重要成果。

  三是细心查阅文件资料,复制存档相关问题线索的依据、证明材料。认真调阅企业近3年来党委会、总经理办公会的会议记录和会议纪要,企业规章制度及执行情况等文件资料****余份,将发现问题线索的依据,如企业大额餐费报销记录、相关规章制度执行结果等文件资料复制存档,作为最终巡视报告的线索依据。

  四是参与撰写巡视情况报告,做好汇报会上领导指示讲话的整理工作。参与撰写了***报告和向***工作领导小组汇报报告等报告材料。完成汇报会上巡视工作领导小组领导讲话的整理工作。

  三、认真思考总结,实现自身能力提高

  **月时间的工作和学习虽然很短暂,但让我深刻体会到了巡视组各位领导同事勇于担当、实事求是的工作作风,兢兢业业、严谨细致的工作态度,坚持原则、严于律己的工作纪律,以及同心协力、团结协作的团队精神,也让我在借调期间能够持续不断地完善自我,实现了能力的进一步提升。

  一是进一步提升了思想认识。巡视工作是管领域的有效延伸,是构建巡视巡查上下联动监督网的重要组成部分,通过巡视工作坚持发现问题、形成震慑不动摇,是推动全面从严治党纵深发展,促进形成风清气正的良好政治生态,切实加强党的全面领导,进一步夯实党执政的物质基础和政治基础。

  二是更加认识到目前工作的重要性。在巡视工作中,我认识到了事前监督的重要性,巡视中发现的很多问题,如果在事前及时得到提醒警示,会使企业避免发生很多损失,很多领导干部的小问题、小毛病也能及时得到教育纠正,因此,我更加认识到目前工作的重要性,在今后的工作中,要不断加强自身的业务能力,加强日常监督监管效果,帮助企业尽量避免因为违规违纪发生损失。

  三是个人的工作能力得到了提高。巡视期间我努力学习巡视工作的相关制度、文件、规定,认真做好巡视组领导交办的各项工作任务,通过参与撰写巡视报告,认真研读组长、副组长的谈话记录,反复研究领导修改后的报告材料,认真思考总结,学习思考领导的思路,不断提升自己的沟通协调能力和公文写作水平。

  通过这**个月的工作和学习,我也深刻认识到自己还有很多的不足,如业务能力、沟通能力还与大家存在一定差距,需要继续学习,加强锻炼;写作水平和写作效率还需要进一步的提高;在工作头绪多、时间紧迫的情况下,工作先后次序安排和时间精力分配上还需要加强统筹协调能力。在回到工作岗位以后,我将继续加强学习,认真做好自己的本职工作,尽快补足短板,争取在贯彻落实新发展理念,全面深化国企改革,开创国企国资高质量发展新局面作出新的贡献。

巡察成效评估个人分析报告5

    根据组织的安排,今年3月,我抽调到地委巡察办协助XX主任开展工作。现将工作总结如下:

  过去的一年,是边学边干、以干促学的一年。今年是我连续第四年被抽调到新的机构开展工作,又一次丰富了我的人生阅历,是我人生的又一笔财富。要想适应一项全新的工作,既要理论的武装,更要实践的积累和历练。在巡察办工作期间,我倍加珍惜这段来之不易的工作经历,始终保持强烈的求知欲,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党章、巡视工作条例、党内监督条例等党内法规,深入学习了自治区第九次党代会、自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议、地委委员(扩大)会议、地区干部大会等会议精神,深刻领会中央、自治区关于巡视巡察工作的新部署、新要求,切实把党章党规要求和系列讲话精神内化于心、外化于行,为今后开展工作打下坚实的理论基础。同时,我更加注重向经验丰富的老同志学、向实践学,在干中学,在学中干,巡察工作每推进一步,我的知识点就填补了一项空白。通过理论和实践不断武装自己,促使自己始终保持昂扬向上的干劲韧劲,切实增强攻坚克难的意志品质,转化为推动巡察工作的精神营养。

  过去的一年,是攻坚克难、开拓进取的一年。万事开头难。地委巡察办处于组建、探索和规范阶段,没有现成可借鉴的经验,一切从零开始。可以说,地委巡察办成立是一次举步维艰、攻坚克难的历程,也充分说明地委巡察办是一个有凝聚力、战斗力的集体。在人员少、时间紧、任务重的情况下,大家同心同德,不等不靠,攻坚克难,以“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心,把责任扛在肩上,困难和问题化解在实际行动上。作为巡察办的工作人员,我能够清楚认识自己的职责和定位,充分发挥以文辅政、参谋助手、服务管理的三大职责,为巡察办正常运转,推动巡察工作深入开展积极出谋划策、贡献力量。

  (一)履行好以文辅政职责。我主动承担了巡察办绝大部分文字材料的起草工作。其中,地委巡察机构的成立方案、地委巡视整改报告及社会通报稿、地委首轮巡察方案、地委巡察工作实施办法等都是由我执笔起草。据粗略统计,一年来,共起草各类文件、领导讲话、计划方案、请示报告、工作总结、经验材料等文稿材料150多篇。同时,注意及时总结巡察工作的好经验、好做法,撰写巡察信息简报14期,被自治区纪委信息快报、纪委监察厅信息网站采用10篇,其中,总结出的巡视整改“五步工作法”,不仅被自治区纪委信息快报、纪委监察厅网站采用,还被写入曾存书记个人组织整改落实报告中。在这些文字材料中,大部分都要求高,时间紧,任务急,有的还要直接提交地委领导审阅。为了准确把握上级的精神和要求,提高材料的质量和体现我们所做的工作,有的材料经反复修改,几易其稿才能定稿,直到领导满意为止。文字材料工作比较辛苦,经常需要加班加点,但我从无怨言,都能保质保量完成任务。

  (二)履行好参谋助手职责。当好参谋助手主要体现在三个方面。一是增强前瞻意识。始终保持高度的责任心去对待每一项工作,想问题干工作想在先谋在前,充分发挥自己的主观能动性,经常与巡察办负责人交流思想,及时提出相对应的思路和措施,谈一些不太成熟的想法,积极为领导出谋划策,当好参谋助手。二是增强全局意识。始终做到身在卒位,胸为帅某。在每一项工作开展前,都要提前拿出计划和方案,提前制定应对措施,抓紧起草文字综合材料,有预见性地做好各项工作。在工作进展过程中,我及时跟踪督办,及时了解关注工作进展情况,为领导及时掌握了解情况提供参考和依据。在工作完成后,我都会及时总结工作,把各类材料档案分门归类,及时归档。三是增强协作意识。巡察办人员少,都没有严格意义上的分内工作,每一项工作都要求密切配合、有效沟通。我能够自觉加强与其他同事的沟通协调,把建立团队精神、加强协作配合作为顺利完成工作的重要条件。

  (三)履行好服务保障职责。面对繁重的工作任务,我不怕吃苦,勇挑重担,主动承担办公室的脏活累活,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。对领导安排的各项急重难险的工作任务,认真领会领导意图,认真倾听大家意见,工作注意方式方法。经常加强与对上、对下的沟通,积极做好各项文件的汇总上报工作。认真细致的做好档案管理、经费管理、物品管理等繁杂琐碎工作,坚持统筹兼顾,不等不靠,主动靠前工作,保质保量的完成了各项工作任务。

  过去的一年,是忠诚忠实、干净干事、担当担责的一年。一是忠诚忠实。我能够自觉把绝对忠诚作为自己的首要政治品质,事事时时处处以党的事业和人民利益为重,做人做事始终表里如一,绝不搞依附关系,绝不搞小圈子,绝不做政治上的“两面人”。二是干净干事。我能够牢固树立监督者更要接受监督的意识,时时刻刻严格要求自己,树立自身良好形象。严格遵守政治纪律,在大是大非问题上能够做到立场坚定、旗帜鲜明、行动积极。坚定不移地反对民族分裂主义,坚定不移地维护祖国统一。严格遵守工作纪律,每天提前半小时到办公室,外出严格执行请销假制度,不擅自离岗脱岗。严格遵守廉洁纪律,严格遵守中央“八项规定”和自治区、地区“十项规定”。三是担当担责。一年来,我能够对认准的事、必须做的事,以钉钉子精神,顶着压力干,冒着风险担,不折不扣地抓好落实,持之以恒完成好自己承担的每项工作。能够敢于坚持原则,任何情况下都不模棱两可、含含糊糊,敢于直面问题,决不当老好人、不怕得罪人。

  回顾过去的一年,自己也存在一些不足和问题:一是巡察工作人少事多,工作中难免顾此失彼;二是工作中有时比较急躁,有时出现一些纰漏和瑕疵;三是心力还不够强,遇到不公平的事情,比较容易冲动。

    明年,我将进一步加强自身修养,认真做好本职工作,勤勉敬业,扎实工作,争做“四有”和具有新疆特色的好干部,为实现喀什的社会稳定和长治久安做出自己应有的贡献。

巡察成效评估个人分析报告6

  ××,地处××中部,辖区3642平方公里,人口135万人,26个乡镇,2个国有林场,1个办事处,共29个乡级统计汇总单位。近年来,县级基层统计工作越来越受到各级各部门的重视,特别是省人民政府两个8号文件印发后,我局在上级统计部门的正确领导下,周密布暑,科学布局,稳妥推进,通过积极努力的工作,全县统计工作取得了长足进步。

  一、争取各级党政领导重视,是搞好基层统计工作的重要基础。

  1、争取领导重视夯基础。近几年来,我们坚持勤汇报,及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报,使他们知晓统计工作的重要动态,先进地区的主要做法和我们的主要差距,让领导参与统计工作,思考统计工作,从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作,为全面开展基层统计建设打下坚实的基础。

  2、依托文件奠定基础。20**年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》,2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件,分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构,配备专职统计人员,规模以上工业企业,限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止,全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业,以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构,配备了专(兼)职统计员,乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

  3、筹措“票子”培育基础。为了夯实统计基础工作,我们采取以县财政拨款为主,多方寻求资金,用10余万元改善装修本级办公室,建立局域网,改善办公条件,使县统计局的办公室成为县政府大楼一流的办公场所。在统计信息化建设方面,近两年,县政府对县统计局本级投入资金15万元,加上我们自筹的8万元,购置了15台电脑以及交换机、高性能部门级服务器等统计信息化硬件设备,添置了统计信息网站建设所需的数码照相机、刻录机等配套设备,实现了人手一台以上计算机的目标。在此基础上,今年又购置了主流配置的笔计本电脑两台、扫描仪等设备,统计信息化装备达到了县级先进水平。在乡镇统计信息化建设方面,县财政投入6万元,上级拨款12万余元,我们筹措2万余元,共筹措20余万元,为29个乡镇场办事处配备了电脑、打印机、电话机、传真机,为积极推行乡镇统计信息化,实现乡镇联网直报,打下了坚实的基础。

  二、狠抓制度建设,是完善基层统计工作的重要措施。

  1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《××省统计管理条例》的要求,建立了统计登记,加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记,定期开展统计基本单位清查,掌握统计调查总体。

  2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度,开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年,我们围绕乡镇统计站建设,对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查,并将巡查情况,存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、场、开发区和上渡办事处,强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标,即:乡镇统计站要建成实体型;职能要综合化;工作要规范化;手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施,确保统计机构和人员稳定,强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力,在今年的统计巡查中发现,乡镇统计站建设成效突出,工作进步显著。

  3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《××县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束,加强政府统计部门对部门统计的指导和管理,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理,初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享,促进统计工作质量和效率的提高。

  三、加强统计队伍建设,是做好基层统计工作的关键。

  稳定统计队伍,提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。

  1、充实统计队伍。我们针对乡镇统计人员兼职过多,变动频繁的现状,先后争取县政府出台文件,并为乡镇配备信息化设备为契机,要求各乡镇稳定充实统计人员,配备与工作相适应的统计力量,目前全县29个乡镇场办事处均建立了单独的统计机构,共有专兼职统计人员近200人,乡镇统计网络基本建立。

  2、加强培训工作力度。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节,我们采取了一系列措施促使其提高。第一,积极主动开展上岗培训和继续教育工作。近几年,我们把这两项工作做为“一把手”工程,明确目标和任务,制订奖惩制度,调动各级各部门搞好这项工作的积极性,这三年中,全县参加统计资格证培训人数达157人,参加继续教育的人数达210人。第二,县本级积极开展各种形式的专业培训。注重发挥各专业股室的作用,开展专业培训,特别是计算机知识的培训,提高基层统计人员的业务能力。第三,每年组织基层统计人员开展一次综合培训,经费由县局承担,旨在提高基层统计业务人员的综合统计能力,为开展综合型统计打下基础。

  3、开展统计文化建设。万事皆人起,人的因素是第一位的,抓统计基层建设也是如此。人,是统计基础的基础,抓好了人这个基础,抓统计基础才有基础。因此,这两年来,我们在各项工作任务十分繁重的情况下,我们注重结合中心工作,开展一系列的统计文化活动,目的在于进一步弘扬统计文化,振奋统计人的精神,活跃统计人的生活,陶冶统计人的情操,凝聚统计人的力量,促进统计事业向前发展。两年中,举办了全县统计系统卡拉ok比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览,统计工作成果展览等。

  4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门,我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境,让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中,自觉钻研统计业务,爱岗敬业,乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队,有利于统计工作的开展与开发。

  四、抓好统计法制建设,是做好基层统计工作的重要保障。

  1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓,在正视存在问题的基础上,强化数据质量意识,增强可靠的责任心,把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

  2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机,营造依法治统的良好氛围,借机大造声势,大力宣传《统计法》,全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人,不断地进行宣传教育,努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心,积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

  3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序,保障统计工作的有序开展,同时为统计工作创造良好的外部环境。近年来,共查处统计违法案件30余起,严力打击了统计违法行为,并在对统计工作开展督查中,我们既依靠统计法律等手段,同时还将惩处违法行为与预防、监管、教育、服务结合起来,定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作,严把统计质量关,统计工作正在向法制的轨道上迈进。

  五、抓好统计服务工作,是提高基层统计地位的重要途径。

  1、增强服务的主动性。我们按照科学发展观和构建和谐社会的要求,转变服务观念、增强服务意识、围绕区域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。并积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还坚持为社会各界服务。

  2、增强服务的针对性。我们在开展统计服务和统计分析时,除在提供一定的数据服务的同时,更是围绕县委、县政府中心工作适时开展社情民意调查,撰写统计分析报告,特别是近两年开展的社会公众安全感调查,新农村建设的现状、问题和对策,县工业园区的经济形势分析和警报等材料,引起了县委、县政府领导的高度关注。

  3、增强服务的时效性。近年来,我们一直将统计局定位于县域经济社会发展信息的主体,因此,在提供数据,数据方面必须讲究时效性,把准经济趋势、开展经济预测。并变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下功夫。

  然而,虽然我们的统计工作取得了一些进步,但存在的问题也不容忽视,如:县乡两级统计力量预备与统计工作任务还不相应;统计人员专业素质偏低;统计监督体系还不健全,抗干扰能力不强等。因此,我们必须按照科学发展观的要求,与时俱进,扬长避短,在上级主管部门和县委政府的支持帮助下,克服困难,开拓创新,共创美好和谐新统计。

巡察成效评估个人分析报告7

一年以来,在上级和本级党组的正确领导下,在领导和同志们的关心支持下,我努力提高自身素质,认真履行党员义务和职责,坚决贯彻上级巡视巡察工作方针,把两个维护作为根本任务,按照“六围绕一加强”和“三个聚焦、一个落实”总体要求,突出政治巡察,恪尽职守,努力工作。现就述职述廉报告如下

一、始终加强理论学习,不断提高政治素养

一是加强理论学习。通过支部组织学习与自学相结合,学习了习近平总书记系列重要讲话读本、中国共产党支部工作条例中国共产党纪律处分条例释义、公职人员廉政教育手册、中国共产党巡视工作条例等书目。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,系统深刻的学习了习近平总书记系列讲话和重要指示精神,加强了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的树立。今后将制订出一个长期学习计划,每天保证抽出一定时间通过“学习强国app”、纸质书籍学习理论知识,掌握理论实质,运用于实际工作中,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。

二是积极参与各级组织的学习培训。今年参加了单位组织的赴湖北考察学习培训,开阔了视野、积累了经验。学到了一些先进的巡察理念和方法,下一步会结合工作实际加以运用。参加市巡办组织的两次培训,明确了新的巡察方向和内容,受益匪浅。

二、认真履行岗位职责,不断提升工作能力

作为一名巡察干部,本着对党忠诚、公道正派的态度,始终保持着恪尽职守、勇于担当的精神状态,较好地完成了本年度工作。

202-年主要完成了以下工作参与两轮常规巡察、两轮专项巡察巡察工作,担任联络员,负责联络工作、巡察报告、反馈意见等材料的撰写及巡察数据录入等工作。

202-年3月3日至5月3日完成了对区海洋局、娱乐委的常规巡察,对全区打扫卫生专项斗争工作的提级专项巡察。并在规定时间内向领导小组进行了汇报,对被巡单位进行了反馈。6月5日至7月5日完成了对用户办的专项巡察,并在规定时间内进行了反馈。9月10日至10月15日对区储备局外汇局进行了常规巡察。

一是尽职尽责,勇于担当。每次开展巡察,我都会认真学习上级巡视巡察工作的决策部署,并结合被巡单位主责主业、实际情况,紧扣“六个围绕、一个加强”“三个聚焦、一个落实”及上级要求制定巡察方案,明确巡察方向,切实履行巡察职责。使巡察监督作为全面从严治党的有力武器,巡察后认真反思,总结好的经验做法,运用到下一轮巡察当中,不断提升巡察效果。

二是依规依矩,发现问题。在工作中坚持树立问题导向,围绕加强党的领导这个根本,聚焦全面从严治党,深化政治巡察定位,不断发现在“六个围绕、一个加强”、“三个聚焦、一个落实”方面存在的问题。今年俩轮巡察共涉及5个单位,查阅资料2000余件,谈话200余人,发现问题70多个,立行立改问题18个,问题线索10余件,已移交相关单位。

三是忠于职守,以身作则。高质量完成工作,将各项工作想深、想细、做实做好,不断养成周到、精致的工作作风,忠于职守履职,脚踏实地干事,兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事,自觉遵守各项规章制度。工作中坚持理论联系实际,不断从实践中磨炼自己,作风上密切联系群众,努力为群众解忧排难。

三、遵纪守法,廉洁自律,树立巡察干部的良好形象

一年来,我自觉遵守党章和各项党纪,认真学习公职人员廉政教育手册、中国共产党纪律处分条例等法规条例。以身作则、带头示范,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己先不做,时刻自警自律,洁身自好,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警”,树立了巡察干部的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

四、存在的不足

回顾一年来的工作,我在政治理论学习、工作履职尽责、遵纪守法廉洁自律方面都取得了一定的成绩,积累了一定的经验,但也还存在很多不足,主要表现在以下几个方面一是对理论学习还不够系统、深刻;

原原本本读原著,扎扎实实学原文,认认真真悟原理,做到真学、真信、真懂、真用方面还需要继续努力。二是密切联系群众还不够广泛,为民服务的能力有待提高;

三是解放思想、开拓创新的意识需要进一步强化。

五、今后的努力方向

针对存在问题和不足,我决心在各级领导的指导和帮助下,从以下几个方面来改进一是加强学习,提高理论水平和工作技能,扩宽思路、大胆创新、勤奋工作;

二是经常开展批评与自我批评,不断反思自省、不断提升自我;

三是多深入基层,了解群众最关心的问题、最亟待解决的问题,学习解决实际困难的方式方法,为民解忧、为民办事;

四是加强与主要领导和其他班子成员的沟通交流,多汇报,多请教,争取与大家共同进步、共同成长,努力做一名组织放心、群众满意的领导干部。

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