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关于五星支部创建自评报告【6篇】

分类:工作报告发表于 2023-04-22 13:40阅读数:0

想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《关于五星支部创建自评报告【6篇】》,希望对你的范文写作有所帮助。

自评报告就是自我评价的报告,针对这一段时间以来你在各方面做的怎样,来一次总结,归纳,做一个是深入仔细的总结,下面是小编精心整理的关于五星支部创建自评报告【六篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】五星支部创建自评报告

  一、做法及成效

  (一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明讲政治。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。截至目前,开展党员培训×次,共计累计培训×学时;共开展理论学习n余次,其中学习《习近平谈治国理政》第三卷×次,并开展集中研讨×次。

  (二)抓好党员队伍建设,提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

  (三)提升组织生活质效,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭×场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到×业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次,讲党课×次,开展主题党日活动×次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

  (四)发挥党员模范作用,做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,在包联社区设置党员先锋岗,选派专人值守,征集居民群众诉求和需要解决的问题,积极解决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治,对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动×次,联合召开“五星”党支部推进会×次,社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,确保了党员学习有场地,娱乐有场所,实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接,确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。

  二、存在问题

  (一)党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工,但是对自身职责定位不具体,没有制定出细化、量化的任务清单,支部委员开展支部工作随大流、跟着走,存在“挂名”委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职,没有专职,工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位,抓支部书记多,对支部委员教育、监督、管理少,支部委员自身感受不到压力,开展支部工作动力不足,导致出现推一推、动一动的现象。

  (二)主题党日活动总结强化做出品牌意识欠缺。支部主题党日活动是落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,我站在丰富主题党日活动内容上相比之前有很大进步,和业务结合相对紧密,但活动后总结不足,缺乏创建品牌意识。

  (三)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员先锋模范精神,担当意识不强,在与包联社区开展共筑共建过程中,缺乏承担社区建设的责任和义务。

  三、下一步工作思路

  (一)政治引领明方向,提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设,抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的“根”和“魂”。将基层党支部建设与×业经管工作结合起来,形成“党建促业务”的良好局面。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xxx精神、同“两学一做”主题学习教育结合起来,与乡村振兴战略,×业现代化发展结合起来,引导支委、党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观。

  (二)围绕担当作表率,提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范,坚持“五带头”争做“五个表率”,即带头坚定信念,作忠诚于党的表率;带头真抓实干,作敢于担当的表率;带头心系群众,作勤政为民的表率;带头清正廉洁,作风清气正的表率;带头精诚团结,作顾全大局的表率,努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。

  (三)丰富内容强效能,提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙,组织生活不经常,现如今站内党员的纪律观念明显增强,党员集中学习率、到会率均达到×%以上,使党员从思想上向党组织积极靠拢。

【篇2】五星支部创建自评报告

  20xx年8月23日,我公司参加局机关委员会迎接党支部标准化建设分组检查考评任务部署会后,支委高度重视,开了支委会,传达了区直工委下发的《关于开展党支部标准化建设分组检查考评的通知》,努力推进党支部标准化建设并部署了相关工作。现就本支部开展党支部标准化建设达标工作做如下报告:

  一、组织设置

  公司共17名党员,其中在职党员10名,退休党员7名,设1个党支部。每年初对党组织设置进行分析评估,需要调整则制定具体实施方案和计划,并根据计划进行调整。

  二、班子建设

  本届支部换届时,支部委员会设委员3人。支部书记为,纪律检查委员为,组织委员芳。支部书记、委员分别为岁(197年10月生)、岁(196年1月生)和岁(198年3月生),年龄至少能任满一届。

  党组织领导班子期满,按期换届。最近一次换届为20xx年8月,换届按规定向上级党组织请示、报告。通过召开党支部换届选举大会,以无记名投票的方式差额选举产生3名支委成员,程序规范,风清气正。

  党支部书记和党务工作人员都经过了局组织的业务培训,支委班子思想政治高、履职能力强、工作作风良好,建立健全了廉洁自律制度,排出了廉政风险点,并进行了谈话提醒。

  三、党员管理

  严格按要求发展党员,现我司有2名同志被列为入党积极分子,正处于考察阶段。

  普通党员通过每季度支部大会集中学习、参观廉政教育基地等形式,全年平均集中学习时间不少于32学时,支部书记和班子成员通过每月支委会集中学习、支部大会集中学习、脱产培训等形式,全年平均集中学习时间不少于56学时。充分运用微信群、QQ群宣传党的理论知识,运用“学习强国”APP、“廉洁广州”、共产党员网等信息化手段加强党员教育管理,推动组织生活创新。

  今年初,按局机关党委的要求,重新核定了党费基数,党费基数核定准确,党务工作者每月公布党费金额,全体党员均能按月及时、主动、足额缴纳,由同志根据局党委要求每月一次上缴到局党委。

  每年对支部党员组织关系进行至少一次梳理、排查。目前本支部无党员组织关系转接。

  按实际情况开展谈话谈心活动,分析党员的思想状况,关心青年职工,今年共开展谈话谈心活动4人次,起到了关心、提醒作用。

  四、组织生活

  每季度召开一次党员大会,根据实际情况召开支委会,讨论决议公司管理事务,每月书记上一次党课,集中学习党的理论知识。坚持每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动,坚持开展批评与自我批评。今年2月召开了组织生活会和民主评议党员活动,选出了优秀党员,评出了合格党员,本次评议我司没有不合格党员。

  全面落实党员活动日制度,集中开展党的活动,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动,建立了活动台帐,做到了有计划、有纪录、有资料。

  五、发挥作用

  我司党支部围绕公司的中心工作展开党员带头活动,党支部在组织保证、监督党的路线方针政策及中央和上级党组织的决定在公司的贯彻执行方面充分发挥了协助和监督作用,公司的各项任务都按时按质完成。

  六、运行机制和工作保障

  党务公开和党内情况通报制度健全,党员的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位,党员的主体地位和民主权利得到了保障。

  按照“双报到”要求,在职党员均到社区进行了报到。积极参加社区组织的活动。

  每年向局机关党委报告工作,开展书记的述职述德述廉评议考核工作。

  七、工作保障

  公司会议室做为党员活动室,做到党员活动有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度,党支部标牌悬挂在醒目位置,室内上墙制度统一规范。

  八、工作创新

  充分发挥了党支部的政治功能和服务功能,团结带领了党员群众完成各项任务,在服务中心、建设队伍等方面取得了一定的成效,本单位无越级上访或集体上访事件,也无“一票否决”情况。

  对照《考核验收标准》进行自评,我公司党支部自评89分,现申报达标型党支部。

【篇3】五星支部创建自评报告

  xx党组:

  按照《县直机关“星级党支部”评定工作实施方案》的要求,我支部要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织建设的各项任务,现就我支部的自查自评工作总结汇报如下:

  一、基本组织建设情况

  我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%

  二、基本队伍建设情况

  我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及习近平总书记系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。

  党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。

  三、基本制度建设情况

  我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,

  认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。

  四、基本活动开展情况

  我党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。

  支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开承诺书,接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动,督促和展示党员的模范带头作用,强化了党员的岗位职责。

  五、基本保障落实情况

  我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、

  有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。

  六、工作任务完成情况

  结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展xxxxx工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。

  从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。

  我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

【篇4】五星支部创建自评报告

  按照《河南省直机关党支部星级评定暂行办法》(豫直发〔20xx〕39号)要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:

  一、领导班子建设情况

  我支部认真贯彻落实上级部署要求,按照局直属党委工作计划,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责,积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形勢、新任务、新特点,我支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。

  一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。

  二是支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;

  三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。

  二、党员队伍建设情况

  我支部共有党员14名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余13名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。

  一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划。以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体,组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关千部学习业务知识,提高工作能力。

  二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。

  三是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。

  三、制度建设情况

  建立并落实了“三会一课”制度,每季度支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。

  四、作风建设情况

  为进一步加强支部作风建设,落实好党风廉政建设责任制,支部制定的请销假等制度,要求中心全体党员和职工按时上下班,不迟到早退。特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员千部遵纪守法,清正廉洁,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮问题。

【篇5】五星支部创建自评报告

  按照《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》的要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:

  一、领导班子建设情况

  总体而言,我党支部认真贯彻落实上级部署要求,服务上级党委中心工作,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责。积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点,我党支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。二是党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。

  二、党员队伍建设情况

  我党支部共有党员7名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余6名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。

  一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划,以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关干部学习业务知识,提高工作能力。

  二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。

  三是建立积极分子台账、党员台账、流动党员台账、困难党员台账、党员增减变化台账、党组织增减变化台账和党员基本信息情况表,并实行动态管理。

  四是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。

  三、制度建设情况

  建立并落实了“三会一课”制度,每季度党支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。

  四、作风建设情况

  为进一步加强我的机关作风建设,落实好党风廉政建设责任制,我制定的请销假制度、公务用车制度等制度,要求机关干部按时上下班,不迟到早退,不在工作期间打游戏,特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员干部遵纪守法,清正廉洁,结合全区“改进工作作风、狠抓工作落实”集中整治攻坚年活动,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。

  五、工作业绩情况

  结合抓党建工作促进**的各项业务工作。一是积极推进残疾人康复工作,落实残疾人康复服务工作条例等措施,建立了江源区人民医院和湾沟林业局医院两处残疾人康复服务医院。二是做好残疾人就业工作,今年为62名残疾人子女提供扶残助学金24.7万元,为30余名残疾人开展了技能培训,为20余名残疾人安排了就业。三是为残疾人支付交通保险5万元解决了盲人和下肢残的残疾人免费乘坐公交车的问题。为20户贫困农村残疾人家庭实施了无障碍改造。四是建立了白山市第一家假肢安装服务站,配备了辅助器具服务车1台,为136名残疾人进行了假肢安装服务。

  认真开展“走基层、听民声、办实事”活动、在职党员进社区活动,机关部门为包保帮扶联系点办实事。在“走、听、办”活动中,为帮助残疾人于清友脱贫,为其购买鸡雏、鸭雏,总投入1800余元。残疾人仲洁,自强自立,开了蔬菜水果批店一处,冬季到来,由于是简易棚,天寒让她无法继续经营,江源区**理事长在走访过程中发现她这一难题,为她出资1000元购置了棉被等防寒器具,保证了她继续经营。在职党员进社区情况,今年我们由包保的松树前山社区调到了孙家堡子民强社区,4月14日,我们到民强社区进行了报到,认领了服务岗位,接着陆续参加了民强社区老党员讲党课活动,走访慰问残疾人活动及参加庆祝建党96周年活动。认真开展包村工作,为包保的汤河村解决经济发展问题,多次深入汤河村开展调研,研究致富项目。为解决解决村脱贫攻坚问题投入资金1.4万元。为汤河村发展养牛项目,建立彩钢房一处,投入资金约1万元,在节日期间,走访慰问汤河村10户,送去了米、面、油等生活物资,价值2000余元。

  通过自查自评,我支部也发现了一些问题和不足,如信息报送不及时,有些工作做了,没有及时进行报送。将在今后的工作中加以改正。同时进一步明确了今后努力的方向,提高认识,在今后工作中,我党支部将以《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》为切入点,认真组织开展各项工作,圆满完成上级党组织交给的工作任务。

【篇6】五星支部创建自评报告

  一、党支部情况

  市发改委第一党支部市共有党员14人,预备党员1人,入党积极分子2人,有两名党组成员和5个具有向上争取职能科室组成。20-年,第一党支部被机关工委命名为“五星级党支部”。20-年市发改委第一党支部以“争做服务161工程排头兵”为党建品牌,全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,持续加强规范化建设,持续推进作风改变,切实把党建工作聚焦到抓实项目建设、抓实向上争取,强化服务保障等重点工作任务,为推动振兴发展做出新贡献。

  二、抓支部建设情况

  (一)抓规范建强战斗堡垒

  1.规范学习教育。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把读原著、学原文、悟原理作为学习重中之重,明确提出要把学习与稳增长、实施开放合作战略暨“161”工程,解决党建突出问题紧密结合起来。每名党员参加学习均要做好“四项准备”,即准备规定书目材料、准备读书笔记、准备自己撰写的学习体会、准备研讨问题。学习过程中,要求“四个到位”,即学习深度到位、思想体会到位、研讨发言到位、学后反思到位,坚决做到不搞形式、不走过场,做到在学习中深化、在研讨中提高,真正把每次学习当做一次不可多得的提升机会。年初以来党组集中学习研讨20余次次,切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

  2.规范活动载体。依托“三会一课”、“主题党日”、“党建+互联网”等载体,突出政治功能,在完成每月固定动作、年度规定动作基础上,结合支部实际,采取宣讲会、专题讲座、讲党课、过“政治生日”、观看电教片等党员喜闻乐见的形式,让大家学得好、受启发。强化领导示范,发挥带头作用,带动全体党员共同参与,确保每名党员不掉队。坚持每次活动有方案,有签到,有实践、有收获,保证活动质量。彰显支部特色,将活动内容展到困难帮扶、专业提升、课题攻关、建言献策等方面,切实让学员思想意识和能力水平得到有效提高。

  3.落实条例抓规范。坚持学以致用、边学边改,着力在运用《条例》规范党支部工作上下功夫,切实把条例要求落在实处。坚持问题导向和求解思维,主动对标对表查找问题,明确措施抓整改,并发动党员参与对党支部工作的监督,及时解决党支部工作中存在的各种问题和矛盾,促进党支部规范建设不断上台阶。

  (二)促融合推动党建与业务双提高

  党支部坚持从工作实际出发,开展“做项目专家、当争取能手、争服务标兵”活动。在活动中,指导带领支部党员切实转变作风,提升能力本领,实现党建业务两促进两提高。

  ——做项目专家。牢固树立“以项目为中心,以项目为王”的理念,围绕40个重点产业园和26个投资5-10亿元重点项目,建立人人参与的包项目责任制,做到主动深入项目现场、了解进展情况、分析解决问题,促进项目建设,增加有效投资。截至10季度末,京津冀招商项目达到360个,其中开工项目212个、签约项目148个。

  ——当争取能手。结合支部和业务科室职能,及时梳理国、省政策,积极谋划储备项目,实行好“双包服”机制,全力包服已经下达计划向上争取项目,确保按时开工;全力包服已经申报项目,确保争取到位。同时,开展20-年地方政府专项债券项目申报,通过发改系统重大项目库录入报送的项目达76个,总投资279亿元。

  ——争服务标兵。党支部组织党员围绕想一想职责是什么,如何去担当;差距在哪里,如何去改进;目标是什么,如何去达成;措施是什么,如何去落实的“四个想一想”找差距、抓落实。积极组织党员深入基层开展调研,积极帮助服务对象解决或协调解决难题。20-年共组织各类调研走访7次,帮助企业解决问题40余个,营造了人人争当为基层服务标兵的浓厚氛围,并在服务中提升党员干部能力水平,为营造良好的营商环境做出贡献。

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