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纪检干部阶段性情况报告(优质6篇)

分类:工作报告发表于 2023-09-10 14:46阅读数:0

想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《纪检干部阶段性情况报告(优质6篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

纪检干部就是指在纪委监察局机关工作的同志的简称,所以不一定所有的纪委委员就称为纪检干部,也不是所有纪委委员都不是纪检干部。 以下是小编为大家收集的纪检干部阶段性情况报告(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇1】纪检干部阶段性情况报告

  纪检监察机关是党的“纪律部队”、推进全面从严治党的重要力量,肩负重要使命,在推进中国现代化进程中发挥重要作用。要深刻认识开展教育整顿的重大意义,紧紧围绕“纯思想、纯组织”的目标,牢牢把握主要原则,抓住重点环节。自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,确保党和人民赋予的权力不被滥用,惩恶扬善的利剑永不尘土飞扬。加强学习教育,深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。开展教育整顿是纪检监察机关深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决实现“两个维护”的实际行动。要加强思想政治教育,严格落实“第一问题”引领学习,原本深入学习分级分批专题学习,走上讲台带动学习,深入实地沉浸学习,坚持用习近平的中国特色社会主义新思想凝聚心灵,领导纪检监察工作,带头支持、信任、忠诚、维护核心,始终朝着习近平总书记、党中央指导的方向前进。加强理想信念教育,引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持共产党精神追求,增强信念信心,自觉继承和弘扬纪检监察机关的光荣传统。加强纪律警示教育,深化以案为鉴,以案为鉴,以案为鉴,以案为鉴,用身边的事情警示身边的人,增强纪律和规则意识,在诱惑和考验面前不移志向,不改心,不忘本。始终坚持以人为本的政治立场,走新时代党的群众路线,把人民放在纪检监察工作中,不断校准权力观、成就观和事业观,成为党和人民的忠诚守护者。

  突出检查整改,坚持刀刃内挖腐肉,坚决清除害群之马。纪检监察机关不是天然保险箱,纪检监察干部没有天然免疫力。开展教育整顿,最重要的是找出问题,解决问题,真正检查真相,真正改变真理。始终保持深渊和薄冰的警惕,发扬彻底的自我革命精神,用“手电筒”照亮自己,敢于“改变自己的生活”。坚持把自己放进去.

  抓好巩固提升,健全严管严治长效机制,促进履职担当。当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,服务保障强国建设、民族复兴的任务艰巨繁重,需要纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守,扎实做好监督执纪执法各项工作,以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。开展教育整顿是加强纪检监察干部队伍建设、促进履职担当的重要契机。要将当下改与长久立结合起来,坚持边整改、边总结、边提升,进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制,把思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决,推动遵规守纪、履职尽责转化为思想自觉和行动自觉。持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导广大纪检监察干部秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀,坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇,坚持以党性立身做事,牢记“三个务必”,践行“三严三实”,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面,为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。

【篇2】纪检干部阶段性情况报告

  为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

  一、坚持学,树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学政治理论,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

  二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位臵上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

  三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

  这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,认真学,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。

【篇3】纪检干部阶段性情况报告

  全市纪检监察系统警示教育大会召开后,市公安局高度重视,迅速落实,采取多种形式,认真学习贯彻会议精神,取得了一定成效。现将有关情况报告如下。

  一是认真抓好传达学习。全市纪检监察系统警示教育大会召开后,市公安局纪委立即召开全市公安机关纪检监察干部警示教育大会。组织收看警示教育片,原原本本传达学习市纪委会议精神,市公安局党委委员、纪委书记xx对抓好会议精神贯彻落实进行动员部署,市纪委会议精神在第一时间得到传达贯彻。同时,市公安局纪委还召开了全委干部大会,重温全市警示教育大会xx书记讲话精神,结合当前工作,认真组织学习讨论,确保了市纪委各项要求进入思想、进入工作、落地生根。在x月x日召开的市公安局党委会上,市公安局纪委领导专门汇报了全市纪检监察系统警示教育大会等近期省、市纪委重要会议精神,讨论通过了市公安局纪委提出的加强纪检监察干部监督管理等贯彻意见。xx副市长就抓好全市纪检监察系统警示教育大会精神传达贯彻、纪律审查工作以及纪检干部队伍自身建设做了讲话,明确要求各级纪检监察部门和纪检干部坚决贯彻落实xx书记讲话要求,高标准抓好执纪审查和自身建设,确保纪检干部队伍不发生任何问题。

  二是集中开展教育活动。近期,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,市公安局纪委及时下发关于在全市公安机关纪检监察系统开展“明职责、懂规矩、守纪律”专题教育活动的通知,要求全局两级纪检监察部门认真学习执纪办案相关规定,组织观看xx等专题教育片,将10篇“打铁还需自身硬”专题教育必学篇目纳入纪检监察干部“两学一做”个人学习计划,切实使广大纪检监察干部认清职责、严守纪律。围绕加强改进工作作风,在公安局纪委内部开展为期1个月的思想作风纪律教育专项整治活动,成立专项整治工作领导小组,由x名纪委副书记任组长,各处室主任任副组长,负责组织领导和检查检查专项整治工作,重点整治思想作风散漫、工作作风不实等4个方面的突出问题,目前专项整治活动正在有序推进之中。

  三是切实管住纪检干部权力。针对目前纪检监察干部存在的风险点和薄弱环节,从八个方面以铁的制度措施织密监督网。在严格工作规程方面,推行人才库、履职清单、对口督导、抽查回访等制度,储备由纪检干部、审计业务骨干等组成的执纪审查人才库,为干部按月、季、年分别明确工作任务,确保工作职责得到较好履行。在加强管理监督方面,建立干部信息统一管理、动态考评、津贴与实绩挂钩、违纪违规问题直查快办等制度,每月月初要求本委干部逐人提交当月工作计划表,每月月底由委办公室按照计划表对个人履职情况进行检查,推动工作有效完成。建立《涉及纪检监察干部问题线索处置情况统计台账》,针对反映两级纪检部门和纪检干部的问题线索,一律报请市局纪委会分析研判,依规组织调查、作出处理,进一步规范纪检干部执纪行为,切实将权力装进制度的“笼子”。

【篇4】纪检干部阶段性情况报告

  本人于20XX年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:

  一、注重廉洁从政,保持良好形象。能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。

  二、注重学习培训,切实提高素质。一年来,本人能认真学习马列主义、*思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。

  三、切实履职,努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违*纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来,本人参与调查处理信访案件8宗,查处违纪党员3人,其中党内严重警告1人,党内警告2人;建议辞*员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能,指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。

  同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

  一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委常委会和组长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。

【篇5】纪检干部阶段性情况报告

  尊敬的各位督导组的领导同志:

  欢迎莅临**市纪委监委调研督导。按照工作要求,现将近期我委教育整顿工作推进情况汇报如下。

  一、工作开展情况

  全国纪检监察干部队伍教育整顿启动以来,**市纪委监委深入学习贯彻落实《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》以及全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,坚持目标导向、效果导向、问题导向,周密安排部署本级教育整顿工作。目前,全市参与教育整顿的干部共计1029人,其中委机关92人、直属事业单位48人、派驻机构63人、市委巡察机构22人、县(市、区)级纪委监委739人、系统外借调人员18人。另我委有47人目前在上级纪检监察机关抽调办案,我委对其进行动态管理,要求在抽调单位同步参加教育整顿,待专案结束后继续参加本级教育整顿。

  (一)深刻领会精神,强化动员部署。将教育整顿工作作为当前委内一项重大的政治任务,要求全体干部切实投入到教育整顿工作中,做到主动知责于心、担责于身、履责于行,扛牢压实教育整顿的政治责任。在市委常委会上专题学习传达全国、全省教育整顿动员部署会议精神,认真研究我市贯彻落实意见,市委常委会和市委主要领导对工作表示支持并提出明确要求。及时召开本级动员部署会议,对全体纪检监察干部做好宣传动员,对机关各室、派驻机构在教育整顿工作中承担的职责任务做出具体安排,确保教育整顿不漏一人、不差一项,做到高起点开篇、高标准布局、高强度推进。

  (二)制定实施方案,明确工作重点。聚焦教育整顿的“四项目标任务”,深刻理解把握学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的工作要求和时间安排,根据**实际,坚持“因地制宜、因材施教”的原则,制定本级教育整顿实施方案,细化了10项重点任务和30项具体工作,逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限,为各项工作开展列出步骤和重点。

  (三)强化组织领导,成立专责机构。对照省教育整顿工作领导小组机构设置,成立本级教育整顿工作领导小组,设立专职办公室,分设文稿简报、线索工作、教育培训、宣传舆情、督导检查等5个专项工作组,抽调委内12名骨干专职负责各组工作,并制定了领导小组工作规则、办公室工作机制、问题线索受理和处置工作方案、宣传舆情工作方案等制度,形成整体工作谋划、推进、督导、落实、评估的完整闭环。

  (四)坚持对标对表,推进各项工作。发放专题教育整顿学习笔记1160本,制发工作提示2期,督促全体干部制定个人学习计划,坚持每日自学,撰写学习笔记和学习心得。开展集中培训1期,组织70名新入职干部参加省纪检监察干部初任培训。结合严守政治纪律和政治规矩专题教育,组织学习微信群涉政有害言论警告教育通报、违纪违法典型案例,观看警示教育片,并安排全体干部开展净化“三圈”工作,累计退出不适宜的QQ群、微信群635个。在“党员之家”组织开展重温入党誓词活动,在新时代新征程不断锤炼和纯洁干部党性,筑牢思想之基。坚持刀刃向己,起底十八大以来本级纪检监察干部的问题线索146个(1个正在办理),立案93个、“第一种形态”处理111人,为第二环节的检视整治工作打好基础。

  二、存在问题

  一是个别干部思想认识还存在偏差,存在认为“干部教育监督管理工作本就常态进行,为什么要专项开展教育整顿”的片面疑虑和思想误区,对教育整顿工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。

  二是学习教育工作开展的形式不够丰富,对干部的触动不够深刻,容易使干部产生学习“走过场”或“学了就忘”的问题。

  三、下步打算

  一是坚持将学习教育贯穿整体教育整顿工作的始终。进一步丰富教育培训的形式和内容,扎实推进常委会引领学、读书班集中学、支部组织生活定期学、青年理论学习小组深化学等方式,切实增强学习教育和培训的实效。

  二是认真开展问题的检视和整改。切实找准问题、找清原因,保持纪检监察干部队伍刀刃向内、自剜腐肉的勇气和魄力,打好为期六个月的检视整改工作攻坚战,确保有力有效解决突出问题,整治纪检监察权力运行的风险隐患。

  三是巩固提升教育整顿工作成果。坚持把教育整顿工作与在全党开展的主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”活动结合起来,立足纪检监察职责定位,从严从实从细做好各项工作,努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力,转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。

【篇6】纪检干部阶段性情况报告

  全市正风肃纪纪警示教育会议后,我局及时时按照县委县政府的要求,结结合我局实际,采取多项措施,以实际行动认真贯彻会议议精神。现将贯彻落实情况汇报如下:

  一、加强领导,周密部署

  为全面贯彻落实好正风肃纪警示教育大会的会议精神,根据县委、县政府要求,我局结合卫生工作实际,在x月x日召开了卫生系统正风肃纪警示教育大会,卫生系统x家单位一把手和局机关全体干部共计x余人参加了会议。会上传达了全市正风肃纪警示大会的会议精神和县委县政府相关文件精神,下发了省纪委提出的“十对照十整治”和市委提出的“八个专项治理”等内容,并进行了集中学习,要求各单位广泛动员党员干部开展专项活动,严格查找单位和自身存在问题,积极抓好整改,切实营造出卫生系统风清气正的良好局面。

  二、查找问题,整改提高

  我局紧紧围绕八项规定的要求,认真开展自查,从各方面查找突出问题,并进行集中治理。情况如下:

  1、关于车辆配备使用情况。目前,我单位无公务用车,领导出行一切从简,所以不存在超标使用公车或公车私用等问题。

  2、利用公款大吃大喝、旅游、搞庆典,领导干部大操大办办婚丧喜庆情况问题。一直以以来,我局严格财经纪律,强化财务管理,既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行行高消费娱乐活动等违纪情况,也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象,也没有利用用庆典等活动收受礼金等现象,在公务接待中,能做到一切从简,厉行节约。

  经调查,目前及近期内,我局领导干部无操办婚丧喜庆事宜,作为领导干部硬性要求,我们会将这一规定贯彻始终。

  3、政风行风情况。卫生系统的整体面貌是好的,每年的政风行风评议均在全县前列,得到了社会各界的一致认同。然而,不可回避的是,部分干部仍存在作风慵懒散拖、推诿扯皮、办事效率不高等问题。在这次整治过程中,我们重点查找了这些问题,进行了积极的整改。

  三、总结反思,整章建制

  正风肃纪建设是一项长期的任务,不能搞一阵风,集中整顿结束就了事。我们根据整顿中查出的薄弱环节总结反思,完善了我局的各项规章制度,建立起长效机制,形成用制度管人管事的良好工作氛围。一是完善了首问首办负责制、一次性告知制、限时办结制、AB岗工作制、服务承诺制和过错责任追究制以及领导干部党风廉政责任制等一系列规章制度,并完善了卫生局工作人员工作职责公示栏,实行阳光政务、透明服务,从根本上杜绝反弹,长期抓不松懈。

  二是为加大源头预防和治理腐败力度,按照上级要求,我们实行主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购(简称“四个个不直接分管”)制度。分管领导在行使职权时,必须按规章制度要求和程序办事。凡属重大决策、重要干部人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体研究作出决定。三是为减少环节,简化办事程序,及时、高效地为群众众服务,我局的审批项目由以前的x项减少到现在的x项,做到科学、透明、公开。按照“减程序、减时限、减费用”的要求,我局的行政许可项目、审批项目与原来相比,在时间上、流程上、收费上都进行了精简。同时,对行政许可、审批事项项的依据、办事程序、申办条件、审批权限、办理时限、办理结果、责任人员等均做到向社会公开。

  四、取得的成效

  一是通过此次自查整改,我局领导干部对“庸、懒、散、软、奢”问题的的认识有了明显提高,责任意识、自律意识明显增强。二是党员干部敢于正视自身存存在的突出问题,敢于批评和和自我批评,在查摆问题上敢于较真碰硬,做到全方位查找,不留死角。三是有效杜绝了上班无故迟到早退、随意脱岗、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、看电影等不良作风。

  下一步,我局会继续将正风肃纪会议精神融入全局各项工作,做到与各项业务工作同步安排、同步部署、同步检查、同步考核,加大检查督办力度,确保落实到位,树立卫生系统团结拼博、无私奉献、奋发向上的精神风貌,切实为老百姓办实事、谋福祉。

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