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小学教师劳动合同

分类:合同范本发表于 2025-01-17 14:59阅读数:0 复制下载

在平时的工作学习中,我们总少不了进行合同范本写作的机会,想写好合同范本类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《小学教师劳动合同》,希望对你的范文写作有所帮助。

【简介】以下是会员“zp9963”分享的小学教师劳动合同,供大家赏析。

甲方(雇主企业):__________________

法人代表(负责人):__________________

甲方地址:__________________

联系方式:__________________

乙方(受聘人员):__________________

身份证号:__________________

住址:__________________

联系方式:__________________

依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本聘用合同,并确保严格履行。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限合同。自__年___月___日起至__年___月___日止,其中新聘用人员的试用期为(自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)

二、工作内容与工作量

第二条根据工作需要及乙方学历、职称与能力,甲方聘用乙方出任_________岗位。

第三条聘用期内,若乙方无法胜任当前工作岗位,甲方有权调节乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方分配乙方实行学时及坐班工作制度。乙方应依据甲方的合法规定,按时按质完成教育教学工作任务。在确保完成要求学时及坐班时间的前提下,乙方可自行安置工作和歇息、休假。

三、工作酬劳、保险与薪资福利

第五条甲方根据乙方的工作岗位,按月付款乙方的薪资。乙方试用期工资为_________元/月,正式聘用期内薪水由基本工资和绩效工资组成,标准工资为_________元/月。绩效工资依照甲方依法制订的分配机制、方式及标准执行。如甲方工资制度发生变更或乙方工作岗位调节,将按照新的工资待遇确定,并依据乙方的工作岗位,确定每月薪水。

第六条乙方在甲方须满一个学期后能享有假期的带薪假期。假期期内仅付款标准工资_________元/月。合同期满后若甲乙双方不续签合同,甲方将不付款该假期薪水。

第七条甲方依法为乙方办理社保。但若乙方自行规定甲方将为其办理保险费用以现金方式直接派发,甲方可同意,不再为乙方办理保险。

四、工作纪律、奖励与处罚

第八条甲方根据国家有关规定制定相关管理制度,并负责对乙方工作进行评估。

第九条乙方应切实履行法定义务,遵循甲方依法制订的管理制度;遵照职业道德;维护甲方信誉;爱惜甲方财物;依照甲方的要求完成教育教学任务。若乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位的管理制度给予政纪处分、扣发工资,直到消除本合同。

五、劳动合同的变更、消除、终止与续签

第十条甲乙双方经协商一致,能够对劳动合同的相关知识进行变更。若签订本合同所依据的法律、行政规章、规章产生变化,合同应相应变动。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条若乙方在聘用期间出现以下情形之一,甲方可以随时终止合同:

(一) 有违法行为,被依法追究刑事责任;

(二) 在试用期内被证明不符合聘用标准;

(三) 严重违反甲方管理制度或工作纪律达到辞退标准;

(四) 签约时选用欺骗手段瞒报个人重要事项;

(五) 故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成严重损害。

六、其他

第十三条本合同一式两份,自彼此签名盖章后起效。甲乙双方各持一份。本合同的代签、涂改无效。

第十四条甲乙双方必须约定的其他事项:

甲方:(盖章)__________________

乙方:(签字或盖章)__________________

签署日期:_________年_________月_________日

《小学教师劳动合同.doc》

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