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双联户实施方案6篇

分类:实用文档发表于 2025-09-29 17:41阅读数:0

想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《双联户实施方案6篇》,希望对你的范文写作有所帮助。

党支部规范化建设达标创建工作中,我市坚持稳步推进,分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起,努力围绕“创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了”的目标,为下一步达标创建奠定了坚实的基础。以下是小编为大家收集的双联户实施方案六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇1】双联户实施方案

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“联村联户、为民富民”行动为契机,以帮扶学生为载体,以办人民满意教育为目的,连民心、办实事、解难题、育新人、促和谐,使教师受教育,群众得实惠,学生增信心,不断促使学生健康成长,成为社会有用人才,成为家庭脱贫致富的希望,促进全面建设小康社会目标的早期实现。

  二、组织机构

  主管单位:综治办

  领导小组:学校中层领导及各户长

  成员:各年级所有教师、后勤教职工

  三、参与范围与工作方式

  全校教职工每人联系1名贫困学生和帮助1名学困生,并献一堂优质课。每个教师对帮扶学生家访1年不少于4次,实物资助贫困生至少100元;学校送教下乡1年不少于2次。

  四、主要任务

  1、宣传政策

  向群众宣传党和政府的各项方针政策,包括教育在内的各项惠民政策,教育法律法规,以及全县教育改革发展的形势和成就,激发广大群众尊重人才,崇尚科技,重视教育的热情,苦供子女读书,靠知识改变命运,靠才能获取收入,为脱贫致富奔小康奠定智力支撑。

  2、反映民意

  认真听取群众意愿和诉求,了解群众对党和政府的意见建议,特别是教育方面的需求和意见。并进行汇总汇报,为教育行政部门和学校科学决策提供依据,为办人民满意学校奠定群众基础。

  3、帮扶学生

  通过家教、家访等形式,开展送教上门活动,加强与学生家长的配合,帮助学困生正确认识自我,转变学习态度,勤学上进,健康成长,实现理想;帮助贫困生解决学费、学具等方面的实际问题,使他们感恩励志,成为社会有用人才,成为家庭脱贫致富的希望。

  4、帮办实事

  深入农村学生家庭,体验群众生活,贴近群众感情,了解群众所需,力所能及,尽力而为,送温暖,办实事,转作风,树形象。

  五、保障措施

  1、落实领导责任

  学校成立“联村联户、为民富民”(以下简称“双联”)行动协调推进领导小组及组织办事机构,主要负责人和分管领导要认真履行第一责任人和直接责任人职责,精心组织,周密安排,全力抓好“双联”行动落实工作。

  2、健全工作机制

  学校认真研究制定参与“双联”行动方案或工作计划,确立具体的活动载体,集中和分散结合,注重实效、灵活多样、抓安排、抓检查。建立教师开展“双联”活动登记核查制度,对要帮扶的学困生、贫困生情况、计划措施、进展情况、行动成效等逐一登记,由个人填写,组织审查,每年跟踪检查不少于2次,年终进行考核评比,表彰宣传先进典型。学校领导小组将随时组织检查抽查,确保取得实效、不走过场。

  3、严肃纪律要求

  广大教师要站在维护党和政府形象的高度,严格遵守党风廉政建设各项规定,自觉维护师表形象,检点自身言行;对学生家长反映的问题要认真对待、尽力帮助解决,个人解决不了的问题,要全面、准确、及时地逐级反映,并做好跟进协调工作。

  4、广泛深入宣传

  要通过各种途径,大力宣传“双联”行动的重大意义和工作成效。对教师参与“双联”行动,涌现出来的好做法、好经验、好典型,要及时发现、认真总结,大力宣传推广,为学校乃至教育系统开展“双联”行动营造良好的舆论和社会氛围。

【篇2】双联户实施方案

  为了方便公司的档案材料统一、集中、有序保存,加强公司档案管理工作,有效地保护和利用档案,维护公司的合法权益,同时促进各部门的协调和各项工作的顺利开展,特提出如下建议:

  一、档案管理机构及职责

  1、档案工作由公司总裁统一领导,办公室负责接收、下发、整理、归档、汇总,由指定的办公室人员负责档案的保管和提供其利用的工作,并监督公司各部门及其员工对档案的使用过程。

  2、办公室应逐步完善档案管理制度,确保档案安全和方便利用,并且及时纠正档案管理中的疏漏。

  二、档案的保存

  1、保存地点:办公室档案柜

  2、保存内容:包括过去和现在的公司各部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对公司有办存价值的各种文件、账册、凭证、报表、技术资料、协议合同、电脑盘片、音像制品、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。

  3、保存方法:

  3.1分类

  3.2汇总

  (1)办公室资料:根据文件的编号或日期汇编成册,分为两大部分:接收文件和下发文件(分别记录),形式如下:

  接收文件下发文件

  日期:年月日(编号:)日期:年月日(编号:)

  接收自:下发至:

  主题:主题:

  公司人事资料汇总形式如下:

  姓名:(个人基本资料)学历:所属部门及职位:

  客户资料汇总形式如下:

  国家:客户名称:主要业务:联系人及方式:

  工厂资料汇总形式如下:

  类别:工厂名称:(地址)联系人及方式:

  (2)技术性资料汇总形式如下:

  日期:年月日

  产品名称(类别):

  最终报价:(工厂:)

  (3)财务资料:根据时间(月、季度、年)汇总,在月末、季度末、年末收集、整理各种财务资料,按照编号登记入册。

  (4)国际业务资料

  以合同为线索整理,按照合同号登记成册,形式如下:

  合同号日期客户名称业务内容其他单据是否齐全

  (5)样品资料汇总形式如下:

  外来客户样品公司生产样品

  样品编码:样品编码:

  样品描述:样品描述:

  (6)成员公司资料汇总形式如下:

  公司名称:主要业务:

  联系人及方式:相关资料包括:

  三、档案的借阅

  因公司需要借阅文档的,应填好档案查阅单,员工不得随意外带有关公司重要的文件材料,确因工作需要外带,需办理档案外借手续,经办公室核准后,方可带出,用毕即归还。阅档人对所借阅档案必须妥善保管,不得私自复制、调换、涂改、污损等,更不能随意乱放,以免遗失。

  四、处理规定

  公司各部门及员工有保护档案的义务,有下列行为之一,据情节轻重,给予50-300元扣薪处理,若构成犯罪依法追究刑事责任:

  1.毁损、丢失、擅自销毁公司档案

  2.擅自向外界提供、摘抄公司档案

  3.涂改、伪造公司档案

  4.未及时上报、归档或管理不善

  5.未按手续就借阅、外带者(档案管理者同罚)

  注:监督责任部门为公司办公室,第一责任人为指定的档案管理员,第二责任人为办公室负责人。

  以上建议不妥之处,恳请批评指正。

【篇3】双联户实施方案

  一、基本情况

  xx村位于县城西侧,距离县城5公里,是由原来的文沟、陈杨、王山三个村合并而成的,全村共有7个社,598户,2579人,耕地面积2804亩,人均1.08亩,果园面积1000亩,人均0.38亩,果园以幼园为主,XX年农民人均纯收入3536元。目前,该村支柱产业以劳务输出、设施蔬菜和生猪养殖为主,全村有养殖大户32户,生猪、鸡和肉牛饲养量分别达到XX头、5000只、100只,蔬菜大棚30座。全村平均海拔1600米,年均温9℃,年降水量535mm,全年无霜期137天,适宜苹果种植。该村有贫困户290户1280人,特困户123户,538人。群众的生产生活条件比较艰苦,群众贫困的主要原因是:由于该村村庄分散,交通不便,农田水利设施落后,资源相对匮乏,产业开发不足,群众增收的支柱产业没有形成,尤其是村内道路和田间道路路面狭窄,土壤疏松,雨季道路长期泥泞不堪,车辆无法通行,给群众日常生产生活和物资运输带来了极大不便,严重影响了全村经济发展。

  二、帮扶内容

  (一)产业开发。每年,要对1000亩优质红富士苹果基地落实施肥、土地翻耕、间作套种、覆膜、修剪等管护措施,每年要种植全膜双垄沟玉米1000亩、全膜洋芋500亩,良种小麦500亩。每年需要化肥62.5吨、地膜12.5吨、农药6吨;并需配套拖拉机6台、旋耕机6台、覆膜机6台。按照全镇农业产业结构调整5年规划,计划于20xx-20xx年在该村山台地新植优质红富士果园XX亩,需栽植优质红富士苗木84000株,需地膜10吨、农药4吨。

  (二)产业路建设。为了彻底解决该村梯田产业道路路面狭窄、雨季道路长期泥泞不堪、车辆无法通行等问题,镇上计划在今后两年内新建产业道路20条60公里。

  (三)村容村貌综合整治。拓宽硬化村内主支巷道15条8.5公里,配套完成排污、排水等工程;加大对北川公路两侧的整治力度,解决修建前后不齐、高低不平、脏乱差的问题,加强村庄环境综合整治,强化卫生管理,需设立垃圾箱109个、垃圾斗22个、畜禽粪便处理机1台,配备清洁工5名。

  (四)水利设施。为了解决1000亩优质红富士苹果基地的灌溉用水问题,需在苹果基地配套大型机井4眼,配套灌溉渠系20条30公里。

【篇4】双联户实施方案

  “双联户”工作开展至今,我村按照自治区、地区、县和乡四级关于“双联户”工作的总体要求,不断深入有序的开展工作,取得了一定的成效,为使下步工作更好地展开,现将我村“双联户”工作总结如下:

  一、具体工作开展情况

  一是召开动员部署大会,安排部署今年“双联户”工作。3月28日,我村组织村“两委”、驻村工作队召开“双联户”工作动员部署大会,安排部署工作。

  二是制定工作方案、细化方法步骤。在动员部署大会召开后,同空村委会结合我村实际,于3月29日研究制定《吉达乡同空村“双联户”工作方案》,进一步细化工作措施,明确责任。三是成立了专项工作领导小组。为更好的开展“双联户”工作,经村委会研究决定,特成立了以村支部书记永青卓嘎同志为组长的吉达乡同空村工作领导小组,小组各成员分工明确。四是加强工作宣传力度。“双联户”工作开展以来,同空村委会把这项工作当做重中之重工作来抓,在我村各个自然村进行大力宣传推广,将此项工作的具体内容不断推向群众当中,使广大农牧民群众真正了解到“双联户”工作的重要意义和作用,并要求各村更要不断加大宣传力度,使联保工作真正深入人心。至今年工作开展以来,我村共组织15余次“双联户”工作宣传活动,受教育群众380余次。

  五是划分各联保单元,建立健全详细信息。各个自然村结合本辖区实际,划分联保单元,推选联保户长,建立单元住户卡,给每家每户建档,完善了各户的基本信息。

  六是制定户长的权力职责制度。为更好的让“双联户”工作发挥实效,保证户(组)长能切实有效行使权力发挥作用,经村委会研究决定,特制定《户(组)长工作职责》,明确了主任。七是加强“双联户”创建评选活动工作。按照文件要求,9月份,我村进行评选先进准备工作,9月底,我村组织召开了吉达乡同空村“先进”双联户创建评选活动动员大会,并组织开展相关工作。

  二、工作取得的成效

  至今年“双联户”工作开展以来,在县委、县府、县综治办及乡党委的精心指导下和农牧民群众的共同努力下,工作取得了一定的成效。一是宣传较为到位。使群众能正确认识与理解;二是各项制度措施到位,工作开展顺利;三是具体工作分配到人,责任明确,严明奖惩;四是矛盾纠纷排查化解及时,社会更加和谐。更好并及时的掌握群众的思想动态和群众所要求解决的问题,使问题矛盾能及时就地解决。五是“联户增收、联户平安”效果明显。特别是敏感时期及虫草采挖期间,各联户单元发挥作用明显,与各维稳力量共同参与巡逻32余次,互帮互助20余次,及时化解矛盾纠纷3次。

  亮点工程:一是我乡与自治区旅游公司协商,为我村8名青年解决就业,促进了增收。二是结合我村实际,成立摩托车联防队,并发挥作用明显。三是我村联系各界人士为我村困难群众及受灾户募捐9000余元救济款。

  三、工作中的不足

  在“双联户”工作中,各联防单元处理问题还不够完善,反应问题还不够及时;有个别联保防户长存在推诿的现象;部分群众对此项工作还不够了解与理解,导致作用发挥不是很明显;宣传工作还不是很到位,特别是针对牧区的牧民的宣传工作,下步有待加强。

  四、下步工作打算

  现我村“双联户”基本工作已经完成,但要使此项工作真正的发挥作用,还需要今后不断的来推动,运用到实践中。在今后的工作中,我村将按自治区党委、地委、县委、县综治办及乡党委有关工作要求,在群众当中,切实有效稳步的推动“双联户”工作,真正的发挥其作用。

【篇5】双联户实施方案

  为深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的系列重要讲话精神和党中央的治疆方略,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,打好反恐维稳“组合拳”,积极调动辖区双联户长参与维护稳定的积极性,结合辖区实际情况,特制定“维稳双联户”工作宣传计划如下:

  一、加强领导,明确责任分工

  **社区领导高度重视维稳双联户宣传工作,为切实开展好此项工作将双联户宣传工作纳入年底考核。由社区书记主抓,同时要求将双联户长参与到社区宣传工作中定位工作重点,大力将双联户长发展成社区宣讲骨干,成为推动社区“维稳双联户”宣传教育的排头兵。

  二、调动积极性 丰富宣传内容

  充分发挥各联户单位互联互通的优势,采取日常走访、邻里往来和常走动的形式开展十九大会议精神、习近平新时代新思想以及社区日常事务、民族团结、惠民政策等方面内容的宣传。结合当前维稳工作加强对双联户教育培训工作,制定教育培训方案,主旨在与对双联户工作的业务培训并逐步推进双联户工作。

  通过大力宣传,进一步提高双联户以邻里守望、互助合作为基础的工作机制,有效激发各族群众自我管理、自我教育、自我服务的积极性、主动性和参与性,从而有效解决网格化管理、社会化服务触角不深、延伸不广的问题。

  三、加强检查,做好落实

  1、建立健全各项制度措施,规范”维稳双联户”花名册及台帐资料,要求结合社区实际开展好宣传工作,每月开展不少于2次宣传活动,营造好辖区的宣传氛围。

  2、加强对维稳双联户长的管理,结合实际定期召开培训会,督促工作的同时验收工作成果,让广大居民群众切实看到变化,得到实惠。

  3、加强宣传。利用升国旗、民族团结一家亲,惠民工程活动等多种多样的活动开展宣传工作。

  4、做好督促检查,每季度对维稳双联户长进行考核,对双联户长应知应会及日常工作开展做好督促检查,确保工作落实到位。

【篇6】双联户实施方案

  根据县综治办相关文件要求,为了进一步增强我乡双联户长工作能力责任感,提高基层户长的工作效率及改进工作方法,乡党委、政府对在职双联户长进行培训,具体实施方案如下。

  一、指导思想

  根据社会治安综合治理工作新的形势和任务需要,按照县委关于建立一支高素质综治干部队伍的要求,采取集中培训和领导传帮带等方法,不断加大培训工作力度,努力提高基层综治户长整体素质,确保社会治安综合治理各项工作和措施有效

  落实,进一步提升争创工作水平,为全乡经济和社会各项事

  业的持续快速健康发展提供安全稳定的治安环境。更好地开展工作,进一步提高全乡双联户长、党员干部、双联家庭对“双联户”工作、党的各项方针政策、法律法规、双联户业务水平,提高双联户的工作效率及改进工作方法

  二、培训目标

  要做到六个“了解和掌握”:一是要了解和掌握习近平同志关于维护稳定的重要论述,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做好社会治安综合治理工作;二是要了解和掌握社会治安综合治理的重要性、目标、任务、工作范围、基本原则并在工作中加改贯彻落实;三是提高农牧民群众爱党感党思想,以双联户为单位带动全乡群众坚决拥护党的领导,坚决同分裂势力作斗争;四是了解和掌握综治工作的先进经验,拓展工作思路;五是了解和掌握《宪法》等基本法律法规,提高依法办事的意识和水平;六是了解和掌握全地区社会治安状况及存在的问题,相应的对策,针对城镇和社区社会治安的不同特点,因地制宜地开展综合治理工作。

  三、培训内容

  1、讲解平安建设重大意义、指导思想、目标任务、职责制度和主要措施,以及各类平安创建标准、创建程序、工作机制和申报、考评、表彰办法等内容;讲解平安创建工作开展以来,所取得的工作成效及经验做法。

  2、系统学习“双联户”服务管理工作的基本模式、产生背景、重要意义、主要任务、目标要求、奖励机制、“六级职责”等相关知识,结合基层工作实际,重点讲解“十二联任务”、“七项基础工作”和“四防举措”等方面主要工作措施以及先进典型做法。

  3、学习“先进双联户”创评工作的重要意义、目标要求、评选标准、评选程序及奖励办法等,大力讲解“先进双联户”创建评选活动中涌现出的先进典型事迹。结合基层实际,详细讲解《南木林县双联户长考核及补助管理办法》、区党委、政府《关于推荐优秀双联户长、优秀双联户成员进入村居“两委”班子的办法》等内容。重点讲解双联户长如何发挥作用、如何当好“十员”、如何履行职责、如何完成好各项工作任务,以及乡镇、村居如何管理好、使用好辖区双联户长等方面的内容。

  4、系统学习社会治安综合治理的指导思想、基本原则、职责任务、目标要求、工作范围、工作流程、方法手段等基本知识和主要工作措施;结合实际,全面分析当前综治工作所面临的形势和存在的问题,讲解综治工作先进经验和典型做法,讲解如何创新综治工作方面的内容,明确全县综治工作的主要思路、工作重点和发展方向。

  5、讲授蔬菜种植、焊接、民族手工业等方面的实用知识、淡化宗教消极影响,丰富精神文化生活。

  四、组织领导

  (一)加大领导力度,精心组织实施。各村要迅速对“和谐平安”艾玛建设工作作出具体部署,并精心组织实施。要把工作重点放在平安二字上,把开展“和谐平安”建设工作作为重要任务,落实各项工作措施。

  (二)广泛发动群众,形成强大声势。要把宣传发动群众的工作,贯穿于“和谐平安”建设工作的始终。向群众宣传开展“和谐平安”艾玛建设工作的重要意义、主要目标、工作重点等,使之家喻户晓、深入人心。要动员广大群众积极参与“和谐平安”建设工作,配合有关部门化解矛盾纠纷、摸排黑恶线索、检举犯罪嫌疑人、揭发违法行为,消除治安隐患,堵塞防范漏洞。要把“和谐平安”建设工作切实开展开来,把工作做到实处、责任落实到人。

  五、任务分工

  (一)学习深入开展和谐平安艾玛建设,淡化宗教消极影响,丰富精神文化活动

  主讲人:乡党委书记索朗曲培同志

  (二)社会治安综合治理工作的基本知识

  主讲人:乡党委副书记、人大主席次仁卓玛同志

  (三)治安防范工作的主要内容、特点和方法

  主讲人:乡派出所所长次多

  (四)双联户管理工作主要内容、特点和方法,以及先进双联户评选的相关意义

  主讲人:乡综治办格桑群培同志

  (五)蔬菜种植、焊接、民族手工业等方面的实用知识。

  主讲人:艾玛职校校长次旺罗布同志

  六、实施步骤

  (一)时间:第一期培训拟定于2018年1月至3月,第二期拟定于6月至8月(具体时间另行通知)。

  (二)地点:艾玛乡人民政府三楼会议室。

  (三)参加培训人员:各综治成员单位负责人、村支部书记、双联户长。

  七、工作要求

  (一)各村、相关单位领导要把双联户长培训作为本村、本单位的一项重要工作,高度重视,在乡党委、政府组织培训期间,无特殊情况,尽量不给参加培训人员安排其他工作,保证参加培训人员有时间、有精力参加培训。

  (二)参加培训人员要正确处理好工作与学习的关系,合理安排所分管工作,不得无故迟到、早退或缺课,认真听讲,记好笔记,积极参加讨论,确保“人员、时间、内容、效果”四落实。

  (三)建立点名和考核制度。培训期间,每次课前、课后都要进行点名,凡是无故迟到或早退2次,进行大会批评;无故迟到或早退3次,缺课1次,向本村、本单位领导通报情况,且本人本年度不得评先。

双联户实施方案2023最新

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